外国人採用なら技術・人文知識・国際業務ビザ

〇技術・人文知識・国際業務ビザで外国人を採用したい企業様へ

　外国人採用を検討されている企業様にとって、最も利用される在留資格のひとつが 「技術・人文知識・国際業務」ビザ です。このビザは、専門的な知識やスキルを持つ外国人材が、日本企業で安定して働くために必要な就労ビザであり、エンジニア、経理、通訳、マーケティングなど幅広い業種で活用されています。

　弊所では、外国人を採用したい企業様のために、在留資格認定証明書交付申請から更新手続きまで一貫したサポート を行っています。「どのような職種なら許可されるのか？」「不許可になるリスクを減らしたい」「必要書類を整える時間がない」――そんなお悩みを解決いたします。

〇技術・人文知識・国際業務ビザでできる仕事の例

　・技術分野：ITエンジニア、システム開発、設計業務

　・人文知識分野：経営企画、会計、営業、マーケティング

　・国際業務分野：通訳、翻訳、語学指導、海外取引

　　※　単純労働ではなく、専門性を活かした職務内容であること が要件となります。

👉詳しくはこちら 　→ 　技術・人文知識・国際業務ビザとは

〇外国人雇用を成功させるために

　企業が外国人を採用する際には、次のような点に注意が必要です。

　　・職務内容が在留資格要件に合っているか

　　・給与や労働条件が日本人と同等か

　　・学歴や実務経験の要件を満たしているか

　　・書類に不備がないか

　これらの点を怠ると、不許可となる可能性があります。

　👉 詳しくはこちら 　→ 　不許可になるケース

〇外国人を雇用する企業が知っておくべきポイント

・対象となる職種・分野（技術・人文知識・国際業務の違い）

・採用する企業に求められる条件（経営安定性、給与水準）

・日本人採用が難しい分野での人材確保に有効

〇弊所のサポート内容

　・在留資格認定証明書交付申請

　・在留資格変更許可申請

　・在留資格更新許可申請

　・必要書類作成・確認サポート

　・入管との対応代行　

　　　　　　　　　　　　　等々

　※　経験豊富な行政書士が、御社の外国人採用を スムーズかつ確実にサポート いたします。

👉 詳しくはこちら 　→　日本橋行政書士あおき法務事務所に依頼するメリット

〇よくあるご相談

　・採用予定の外国人が大学を卒業していないが大丈夫か？

　・アルバイト経験は実務経験に含まれるか？

　・ビザの許可が下りるまでにどのくらい時間がかかるのか？

　・転職する場合、どんな手続きが必要か？

　👉 詳しくはこちら　 → 　よくあるご相談

〇技術・人文知識・国際業務ビザが不許可になるケース

　　・学歴・職歴と業務内容が一致しない場合

　　・単純労働が含まれている場合

　　・会社の経営状態が不安定な場合

　　・給与が日本人と同等でない場合

　　・書類の不備や虚偽申告

　内部リンク 　→ 　「不許可になるケース詳細ページ」

　　　　　　 　→　弊所（専門家）に依頼するメリット

〇無料相談のご案内

・外国人採用や在留資格申請に関するご相談は、初回無料 で承っております。

・「どの在留資格が適切か分からない」「申請書類を整える時間がない」といったご相談も歓迎です。

👉 今すぐご相談ください　 → 　お問い合わせコーナーへ